Nos Services
EXECUTIVE SEARCH & TALENT ADVISOR
Oakbridge Partners ne publie pas d'annonce. Chaque recherche est spécifique à chaque client et chaque ligne métier que nous accompagnons (culture d'entreprise /compétences/ enjeux du poste / stratégie / expertises / évolution dans l'organisation…). Nous capitalisons sur notre expérience ainsi que notre expertise pour aller identifier et approcher les talents les plus pertinents
en France et à l'international. Si la réalisation de chasses confidentielles constitue le cœur de notre savoir faire, Oakbridge Partners accompagne ses clients dans le cadre de services connexes. (mappings marché / études de rémunération /…) ainsi que dans les réflexions stratégiques de création d'équipes ou de postes.
INTERIM MANAGEMENT
Notre approche de l’intérim management se distingue par sa réactivité et sa précision, au service des participations de fonds et des entreprises confrontées à des enjeux stratégiques et opérationnels critiques. Nous identifions et mobilisons rapidement des managers hautement expérimentés, capables d’apporter une expertise sectorielle pointue et un vécu opérationnel tangible, qu’il s’agisse de développement, restructuration, post-fusion ou d’accompagnement à l’international. Nous intervenons sur l’ensemble
des fonctions stratégiques et opérationnelles : haut de bilan, corporate finance, codir, comex, direction commerciale et marketing, avec l’objectif de renforcer immédiatement la performance et la prise de décision au sein de l’entreprise. Au-delà de la mise à disposition de managers, nous accompagnons nos clients dans la construction et l’optimisation de leurs équipes, la définition de nouvelles fonctions et l’analyse stratégique de leurs marchés, en combinant rapidité d’exécution, pertinence et excellence opérationnelle à chaque étape de la mission.
ASSESSMENT
Certifié PfPI (Psychometric Foundation Professional Inventory), nous sommes habilités non seulement à faire passer les tests, mais surtout à en réaliser une restitution approfondie et qualitative, offrant une vision claire et opérationnelle. Notre cabinet accompagne les entreprises, leurs dirigeants et salariés dans leurs démarches d’assessment dans le cadre de chasses ou de bilan de carrière, mettant à leurs disposition un outil fiable et reconnu pour évaluer les compétences, le potentiel et l’aptitude à exercer des fonctions à responsabilité.
Cette approche permet aux entreprises de prendre des décisions éclairées, qu’il s’agisse de recrutement, de mobilité interne ou de développement de talents, tout en offrant aux candidats un feedback précis et constructif, qui valorise leur parcours et les aide à mieux orienter leur trajectoire professionnelle.
Chaque mission est conduite avec le même souci de rigueur, d’objectivité et de professionnalisme, afin de concilier la pertinence des évaluations et la dimension humaine essentielle à toute démarche de développement et de décision stratégique.